الجمعية الثقافية سعيد عتبة ورقلة -الجزائر-
{ أعزاءنا زوار وضيوف منتديات الجمعية الثقافية سعيد عتبة }


نصافحكـم بالـورود ونعـطركـم بأريـج المحبـة, ونفتـح قلوبنا لكـم وصفحـات منتــدانا لأقلامكــم حتى ننثــر بحبــر الــصدق ما يرضى الله عنـا و يفـيد الـجميع.

(( أهلا وسهلا بكم معنا ))

الجمعية الثقافية سعيد عتبة ورقلة -الجزائر-


 
الرئيسيةالتسجيلدخولقناة الجمعية الثقافية سعيد عتبة ورقلةحسابنا على الفيس بوكحسابنا على تويتر
"اللهم احرسني بعينك التي لا تنام، واكْنُفْني بركنك الذي لا يُرام، لا أهْلِكُ وأنت رجائي، رب ! كم من نعمة أنعمت بها عليَّ قلَّ لك عندها شكري، ... " ............
<تطلق الجمعية الثقافية سعيد عتبة ورقلة حملة لجمع اكبر عدد من المذكرات سواء من الجامعة او من معاهد التكوين لذا كل من تتوفر لديه مذكرة تخرج تقني سامي او ليسانس او رسالة ماستر او ماجستير او اطروحة دكتوراه وهذا من اجل اثراء المكتبة المتواجدة بمقر الجمعية من اجل ان تعم الفائدة..... في حالة عدم توفر نسخة مطبوعة نقبل النسخة الالكترونية سواء pdf او word وتتكفل الجمعية بعملية الطباعة، من اجل مقروئية اكثر وفائدة اكبر.ترسل الملفات الى حساب الفيس بوك الى الايميل acsaidotba@gmail.com ...دمتم في خدمة العلم والمجتمع ولنكن دوما نسعى لنقل العلم والمعلومة.>
المواضيع الأخيرة
» حساب فاتورة الكهرباء و الغاز بالتفصيل .......
الثلاثاء يناير 05, 2016 10:03 am من طرف djoo77

» استقبال رمضان
الخميس يونيو 18, 2015 11:37 am من طرف اسلام

»  ما الذي ينبغي على المسلم أن يستقبل به شهر رمضان
الخميس مايو 14, 2015 11:07 am من طرف اسلام

» موضوع: جميع مذكرات ودروس الطور الثانوي( 1 2 3 ثانوي)لجميع المواد
الثلاثاء نوفمبر 25, 2014 8:54 pm من طرف habbouchibellaha

» الخادمة تمكث طويلا في دورة المياه
الخميس مايو 29, 2014 12:28 pm من طرف محمد اسلام

» مشاريع تخرج جديدة في الالكترونيك الصناعية
الأربعاء أبريل 02, 2014 3:02 pm من طرف حمزة باي

» مذكرة تخرج المؤسسة الاقتصادية و الجباية
الثلاثاء أبريل 01, 2014 12:26 am من طرف ishakma

» بحث حول بورصة نيويورك
الأربعاء مارس 26, 2014 12:57 pm من طرف omarmorao

» التمويل البنكي للمؤسسات الصغيرة والمتوسطة
الأحد مارس 23, 2014 11:05 pm من طرف mimimerine

منتدى
بحـث
 
 

نتائج البحث
 
Rechercher بحث متقدم
سحابة الكلمات الدلالية
مذكرة التحكم 2012 فاتورة تخرج الاقتصادية التمويل الجزائر في المالية التجارية البنوك ثانوي نيويورك عن البنكي دور مذكرات المؤسسة والمتوسطة الصغيرة الكهرباء البنك المركزي بورصة على

شاطر | 
 

 احتساب "خمس" الخبرة المهنية لموظفي الجنوب في تطبيق الإدماج

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
seghirmohd07
عضو مميز
عضو مميز


عدد المساهمات : 110
تاريخ التسجيل : 05/05/2012
العمر : 31
الموقع : بسكرة

مُساهمةموضوع: احتساب "خمس" الخبرة المهنية لموظفي الجنوب في تطبيق الإدماج   الثلاثاء فبراير 05, 2013 2:58 pm



طالبت النقابة الوطنية لعمال التربية، بضرورة مراجعة المنشور رقم 296 المتعلق بتطبيق أحكام المرسوم التنفيذي 240 / 12، المتضمن القانون الأساسي الجديد لمستخدمي قطاع التربية، بالعمل على احتساب "خمس" الخبرة المهنية لموظفي الجنوب، عند الشروع في تطبيق عملية الإدماج في المناصب والرتب الجديدة. من خلال التخفيض في مدة الإدماج. ويتعلق الأمر بـ17 ولاية على الأقل.

وأوضحت النقابة على لسان أمينها الوطني المكلف بالتنظيم، قويدر يحياوي، لـ"الشروق"، أن المراسيم المحددة لمنح الامتياز في ولايات الجنوب، قد أعادت الاعتبار لعمال وموظفي الجنوب من خلال المرسوم الرئاسي رقم 72-199، المؤرخ في 05 أكتوبر 1972، والذي جاء لاعتماد أقدمية الموظفين العاملين بالجنوب في الترقية والتأهيل والإدماج، أما المرسمومان 95-28 و 303 / 95 المتعلقان بولايات الجنوب وبعض مناطق الهضاب العليا والسهوب، أزالا الغموض وأعادا الاعتبار أكثر للعمال في تلك المناطق. مؤكدا في ذات السياق بأن المنشور رقم 296 المؤرخ في 16 / /10 2012 المتعلق بتطبيق أحكام المرسوم التنفيذي 240 / 12، لم يأخذ بعين الاعتبار تلك المراسيم والقوانين وكذا التعليمات الصادرة عن المديرية العامة للوظيفة العمومية، بخاصة المراسلة رقم 694 مؤرخة في 30 جانفي 1994، والتي تحفظ للموظف في جنوبنا الكبير حقه، باحتساب خمس (1 / 5) المدة المطلوبة عند الشروع في تطبيق عملية الإدماج.

وأضافت النقابة أن وزير التربية الوطنية بابا احمد عبد اللطيف، قد وجه تعليمات إلى مدير تسيير الموارد البشرية، أول أمس، خلال لقائه بنقابات التربية، يطالبه بضرورة مراسلة مديرية الوظيفة العمومية بصفة مستعجلة بخصوص احتساب الأقدمية عند الشروع في عملية إدماج موظفي أقصى الجنوب، وولايات الجنوب وبعض مناطق الهضاب العليا و السهوب في الرتب الجديدة.

وعليه، ستحتسب أقدمية الجنوب في الإدماج للترقية لمنصب أعلى في حدود خمس المدة المطلوبة للترقية، بحيث تحتسب للموظف 4 سنوات أقدمية جنوب، إذا كان المطلوب للإدماج 20سنة، وتحتسب سنتان أقدمية جنوب إذا كان المطلوب للإدماج 10 سنوات. ويتعلق الأمر بأساتذة التعليم الابتدائي العاملين في الجنوب الذين يثبتون 8 سنوات أقدمية، ستحتسب لهم 2 إضافيتين كأقدمية جنوب ويدمجون كأساتذة مكونين في الابتدائي. وأما أساتذة المتوسط العاملون في الجنوب الذين يثبتون 8 سنوات أقدمية تحتسب لهم سنتان إضافيتان كأقدمية، ويدمجون كأساتذة رئيسيين في المتوسط، وأما الأساتذة الذين يثبتون 16 سنة أقدمية ستحتسب لهم 4 سنوات إضافية كأقدمية جنوب ويدمجون كأساتذة مكونين في المتوسط.

وفيما يتعلق بأساتذة التعليم الثانوي العاملين في الجنوب الذين يثبتون 8 سنوات أقدمية جنوب، سيدمجون كأساتذة رئيسيين في الثانوي، في حين الذين يثبتون 16 سنة أقدمية ستحتسب لهم 4 سنوات إضافية كأقدمية جنوب وسيدمجون كأساتذة مكونين في الثانوي.


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
http://maarifaweb.yoo7.com/
 
احتساب "خمس" الخبرة المهنية لموظفي الجنوب في تطبيق الإدماج
استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
الجمعية الثقافية سعيد عتبة ورقلة -الجزائر- :: منتديات التعليم في الجزائر :: منتدى التعليم المتوسط-
انتقل الى: